崗位職責： 1.負責制定物流供應鏈各項制度、流程及規范監督管理； 2.負責構建國內物流品質(zhì)體系； 3.負責國內物流倉儲技術(shù)指標的制定； 4.根據各單元需求，提供國內物流、倉儲技術(shù)支持； 5.組織公司各單元進(jìn)行定期國內物流相關(guān)內容的匯報。
任職要求： 1.大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，掌握運輸車(chē)輛種類(lèi)，倉儲作業(yè)流程及物流品質(zhì)管理等相關(guān)知識。 2.具有3年以上國內物流管理工作經(jīng)驗； 3.具有良好的追求結果、以行為為導向、有效溝通能力。

崗位職責： 1.負責物業(yè)公司的全面經(jīng)營(yíng)，對業(yè)務(wù)方向、經(jīng)營(yíng)收益、客戶(hù)服務(wù)、團隊建設等全權負責； 2.承接戰略，促進(jìn)物業(yè)品質(zhì)、客戶(hù)滿(mǎn)意度不斷提升； 3.負責與政府及企業(yè)客戶(hù)、內部協(xié)同部門(mén)、外部合作伙伴及相關(guān)政府主管部門(mén)建立良好關(guān)系； 4.負責業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的大型復雜突發(fā)時(shí)間，預防風(fēng)險，解決疑難問(wèn)題； 5.負責市場(chǎng)拓展工作，實(shí)現有質(zhì)量的增長(cháng)。
任職要求： 1.8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗；有特大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，具備豐富的商業(yè)項目區域管理經(jīng)驗； 3.具備較強的經(jīng)營(yíng)能力、風(fēng)險意識，較強的開(kāi)拓能力，綜合的公司治理能力。

崗位職責： 1.負責持續開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)與建設、管理和關(guān)系維護工作。 2.制定并實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃； 3.及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)狀況調研和反饋； 4.了解掌握競爭對手資源并分析，實(shí)現資源整合； 5.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，提供服務(wù)支持，維護公司品牌形象。
任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不限； 2.有豐富的生鮮果蔬渠道資源，農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道； 3.能吃苦耐勞、能接受出差并服從安排，有農產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)資源渠道； 4.蔬果行業(yè)，鮮果、果漿、果干、果汁8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗或者快消食品銷(xiāo)售渠道8年以上工作經(jīng)驗、有良好渠道及突出業(yè)績(jì)； 5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識； 6.有責任心，能承受較大的工作壓力。

崗位職責： 1.負責基地生產(chǎn)種植技術(shù)管理，制定種植生產(chǎn)計劃； 2.全面負責種植全過(guò)程技術(shù)指導，對生產(chǎn)計劃、技術(shù)方案的執行落地及監督； 3.負責對種植人員進(jìn)行水肥管理、病蟲(chóng)害防治知識及其他各項技術(shù)培訓； 4.負責基地對外農業(yè)種植等技術(shù)的對接工作； 5.指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)要求進(jìn)行操作，并形成標準化種植操作規范； 6.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：農學(xué)、植保、園林/藝、種子科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 年齡、性別與族別： 35-55歲，其他不限 2.工作經(jīng)驗：林果業(yè)技術(shù)及種植組織管理工作經(jīng)驗8年及以上 3.業(yè)務(wù)技能：精通農業(yè)種植、農藥、化肥使用及熟知種植土壤的專(zhuān)業(yè)知識。

崗位職責： 1.統籌農產(chǎn)品招商及銷(xiāo)售工作，完成指標； 2.根據公司的戰略方向，制定區域的執行落地方針； 3.整合公司資源，優(yōu)化商品結構，開(kāi)拓渠道資源； 4.負責區域團隊建設及管理。
任職要求： 1.大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，管理及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有8年以上貿易相關(guān)工作經(jīng)驗；對大宗及渠道板塊有交豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有較豐富的團隊管理及搭建能力，有較強的抗壓能力及執行力。

崗位職責： 1.負責基地生產(chǎn)種植技術(shù)管理，制定農業(yè)生產(chǎn)計劃，透徹理解產(chǎn)業(yè)鏈。 2.全面負責種植全過(guò)程技術(shù)指導，如選種育苗、植保防治、環(huán)境監控等。 3.負責生產(chǎn)計劃、技術(shù)指導方案的執行監督，并形成記錄反饋。 4.指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)要求進(jìn)行操作，并形成標準化種植操作規范。 5.負責主要種植品種的種植技術(shù)外部對接和溝通，組織專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)研討和技術(shù)資源獲取，及時(shí)引進(jìn)國際領(lǐng)先種植技術(shù)，保證項目農業(yè)種植技術(shù)的國內領(lǐng)先狀態(tài)。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：農學(xué)、植保、園林/藝、種子科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡、性別與族別： 35-55歲，其他不限 3.工作經(jīng)驗：林果業(yè)技術(shù)及種植組織管理工作經(jīng)驗5年及以上 4.業(yè)務(wù)技能：精通農業(yè)種植、農藥、化肥使用及熟知種植土壤的專(zhuān)業(yè)知識；吃苦耐勞，能適應經(jīng)常性出差和田間野外工作環(huán)境，具有較強的溝通，協(xié)調和表達能力，較好的團隊合作能力。

崗位職責： 1.協(xié)助總裁對接和維護相關(guān)行業(yè)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在項目信息，了解項目當地市場(chǎng)，進(jìn)行項目業(yè)務(wù)承接。 2.參與商務(wù)談判、商務(wù)對接等工作； 3.負責聯(lián)系公司上下游資源，大客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理等工作； 4.負責公司運營(yíng)管理工作的布置、檢查、督促、落實(shí)執行情況。 5.能夠統籌業(yè)務(wù)接待工作，與各個(gè)縣接洽業(yè)務(wù)對接落地執行。 6.懂商務(wù)禮儀，熟知接待流程； 7.政府部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗； 8.有豐富的外聯(lián)和接待工作經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調； 9.有一定的公文寫(xiě)作能力。
任職要求： 1、男性，中文或秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，32-40歲。 2、有農業(yè)行業(yè)前期工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、碩士及以上學(xué)歷，林果業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，語(yǔ)言表達能力強； 5、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、拓展談判能力。

崗位職責： 1.負責好物所有人員的招聘，包括招聘渠道開(kāi)拓和維護。 2.負責好物組織架構控制、部門(mén)和崗位職責梳理及用工量核定管控工作； 3.負責好物部門(mén)名稱(chēng)序列、崗位名稱(chēng)標準、職級序列和薪酬體系控制工作； 4.負責好物種植戶(hù)、非種植戶(hù)人員勞動(dòng)關(guān)系（入轉調離、晉降、保險、糾紛等）管理規范建設和落實(shí)工作。 5.負責好物非組織績(jì)效管理。 6.負責好物非組織績(jì)效人員的薪酬核算發(fā)放工作； 7.負責好物種植戶(hù)、非種植戶(hù)人員常規培訓計劃制定和實(shí)施； 8.參與好物股份公司人力資源管理制度、流程制定、負責試點(diǎn)反饋和修正。 9.負責承接好物股份公司安排的各項現場(chǎng)人力資源落地工作； 10.全面負責解決、反饋好物各部門(mén)、各環(huán)節現場(chǎng)人力資源問(wèn)題。
任職要求： 1.人力資源六大模塊全面熟悉，有1-2個(gè)模塊擅長(cháng)； 2.有人力資源統籌管理工作3年以上經(jīng)驗； 3.有3人以上人力資源團隊管理經(jīng)驗； 4.熱愛(ài)人力資源工作、有責任心、有主動(dòng)工作的意識、有付出精神、能承受較大的工作壓力。

崗位職責： 1.負責創(chuàng )意類(lèi)新媒體內容的制作； 2.負責創(chuàng )意內容的冷啟動(dòng)推廣； 3.負責選擇外部執行公司，并進(jìn)行執行管理。
任職要求： 1.25-35歲，社交媒體重度用戶(hù)； 2.優(yōu)秀的創(chuàng )意能力，能獨立完成微信真實(shí)閱讀量2萬(wàn)以上的文章； 3.具備獨立策劃200人以上活動(dòng)的經(jīng)歷與能力。

崗位職責： 1.參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰略目標和經(jīng)營(yíng)計劃，制定財務(wù)規劃； 2.主持公司財務(wù)預算管理工作，組織匯總編制公司財務(wù)預算，監督各子公司嚴格執行； 3.審核預算調整申請，負責商業(yè)板塊總費用預算的控制； 4.負責建立健全公司財務(wù)、會(huì )計核算各項管理制度體系并監督實(shí)施，提升營(yíng)運效益； 5.參與公司各項重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的審核，監督經(jīng)濟合同的執行； 6.監控和審計公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規避財務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險； 7.需制訂公司資本運作方案，主導公司上市運作； 8.負責所有與上市有關(guān)的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估機構、稅務(wù)審計； 9.對公司及關(guān)聯(lián)公司日常財務(wù)進(jìn)行規范化管理。
任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，45歲以下，中級職稱(chēng)以上，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先； 2.有商業(yè)類(lèi)（批發(fā)、零售綜合商業(yè)體、商業(yè)房產(chǎn)等）財務(wù)負責人3年以上管理經(jīng)驗； 3.有操盤(pán)上市公司上市全流程的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1.根據公司年度企劃計劃，負責公司全年月案、專(zhuān)案活動(dòng)策劃、媒體稿件的文案撰寫(xiě)工作； 2.對市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)執行，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系； 3.負責集團公司與全國媒體關(guān)系的建立與維護，為公司樹(shù)立良好的媒體形象； 4.負責維護渠道合作關(guān)系，開(kāi)拓新渠道與媒體合作方式； 5.負責公司企劃方案報告并進(jìn)行數據分析； 6.對各策劃方案進(jìn)行管理與建議； 7.撰寫(xiě)公司企劃和軟文、創(chuàng )意文案及整合傳播方案。
任職要求： 1.中文、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有3年以上大型企劃工作經(jīng)驗，具有廣告、電商等銷(xiāo)售經(jīng)驗； 3.善于創(chuàng )新、思維活躍，精通活動(dòng)策劃，文案撰寫(xiě)、廣告創(chuàng )意并有較強的戰略思維和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念。

崗位職責： 1.建立并優(yōu)化規范、運行的管理體系，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標順利完成； 2.負責市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)、負責制定年度配送計劃； 3.與農副產(chǎn)品的合作方進(jìn)行溝通協(xié)調產(chǎn)品運輸價(jià)格、質(zhì)量、周期等問(wèn)題； 4.建立配送流程及配送車(chē)輛管理。
任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.執行力強，善于溝通協(xié)調。

崗位職責： 1.負責投資管理，建立和完善資本運營(yíng)制度,了解資本市場(chǎng)相關(guān)法律、法規、政策和監管動(dòng)向； 2.負責公司基地選取建議、合作推進(jìn)、落地執行等工作，熟悉耕地占補平衡業(yè)務(wù)操作流程； 3.根據集團戰略方向尋找、培育投資項目，對意向性投資項目進(jìn)行考前期調研、評估，對投資項目進(jìn)行投資風(fēng)險評估與財務(wù)分析預測; 4.負責公司投資項目的篩選、立項、可行性研究、盡職調查、談判、項目手續前中期的辦理與實(shí)施等工作； 5.負責公司投資項目投后評價(jià)工作，并根據投后評價(jià)報告提出增持、保持和退出的建議并實(shí)施。 6.負責有關(guān)項目發(fā)展戰略行業(yè)政策的收集與匯總、資金申報、對外公關(guān)協(xié)調等工作。
任職要求： 1.專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷：本科及以上，農業(yè)（畜牧業(yè)）、林果業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財會(huì )、法律、工商管理、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可放寬要求。 年齡、性別與族別：35-50歲，男性 2.工作經(jīng)驗： 8年以上企業(yè)戰略或投資相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1.負責大型購物中心（商場(chǎng)）的前期籌開(kāi)招商及后期經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.負責購物中心（商場(chǎng)）的整體規劃和招商計劃制定，完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標； 3.全面了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，參與項目前期調研、規劃設計、招商定位等工作； 4.負責市場(chǎng)開(kāi)拓、各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )及客戶(hù)關(guān)系維護； 5.負責招商運營(yíng)團隊建設及管理工作。
任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2.具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握商業(yè)運營(yíng)模式，具有豐富的品牌資源及各類(lèi)社會(huì )資源； 4.具有良好的決策、分析、團隊管理和協(xié)調能力，思維敏捷，溝通談判能力、抗壓能力強。

崗位職責： 1.根據集團發(fā)展戰略，對融資項目可行性進(jìn)行研究和討論，提報融資方案，執行融資決策，參與融資商務(wù)談判； 2.收集、研究與項目融資相關(guān)的國家法律、法規、方針及金融信息，并提出對公司項目融資相關(guān)的對策與建議； 3.維護并拓展與金融機構合作關(guān)系等； 4.根據融資方案，帶領(lǐng)團隊完成融資指標。
任職要求： 1.金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.從事8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責組織制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算方案，協(xié)調計劃執行過(guò)程中的問(wèn)題處理，對執行情況負責； 2.建立并優(yōu)化規范、適行的營(yíng)運體系，推動(dòng)并確保經(jīng)營(yíng)指標順利完成； 3.制修訂公司戰略及與日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系，參與公司重大決策； 4.對招商管理工作、商戶(hù)管理工作整體負責； 5.為公司重大決策提供支持并提出合理化建議； 6.負責公司企劃管理、安全管理以及內部管理。
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中兩年以上同崗位經(jīng)驗； 3.有經(jīng)營(yíng)意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營(yíng)運、市場(chǎng)推廣能力； 4.執行力強，有一定的抗壓能力；溝通能力好。